Antes los masivos despidos que se han realizado en Subus Chile es necesario hacer presente a los trabajadores afectados que al momento de firmar el finiquito deben dejar reflejado en este el DERECHO A RESERVA , esto significa que si se considera que el motivo del despido vulnero algún derecho o queda a juicio del trabajador cantidades pendientes o que fueron descontadas sin justificación, pueden realizar las denuncias ante los tribunales después de haber recibido los dineros que se indicaron en las cartas de aviso de despido, por esto los presidentes de sindicatos que les toque validar estos finiquitos deben velar que si el trabajador hace reserva de derecho esto quede estampado en los finiquitos

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